点击箭头处“蓝色字”，关注我们哦！！

第一分公司文明素养提升系列活动(一)

公交是城市的窗口行业，是城市流动的风景线。为提升分公司全体职工文明素养，助力全国文明城市创建，分公司党支部开展系列活动。

全体动员，统一思想

2020年9月7日，分公司在驻地召开四场全体职工文明素养动员会，对驾驶员、充电工、食堂、保洁、门卫、调度人员、后勤管理人员等各个岗位的人员进行全面动员。

分公司党支部书记传达《文明素养提升方案》，根据活动方案提出各项工作要求。并将文明素养正面清单下发，人手一份。

观看集团党委书记、董事长动员讲话视频和总经理助理宣读《文明素养提升方案》视频。

全体职工进行集体宣誓承诺并签订分公司文明素养提升承诺书。

分公司党支部书记利用每次会议间歇与职工和先模人物面对面交流，听取职工的想法，动员职工积极参与。

从点滴做起，落实工作要求

真情巴士第一分公司全体职工积极响应集团号召，在工作中从一点一滴的小事做起，从随手捡起一片垃圾，到统一摆放车内物品，积极组织特色公益活动，在日常的平凡中提升文明素养。

就餐节约粮食，就餐后主动清洁餐桌，保持餐桌卫生，营造良好环境。

保持场站卫生，随手捡起垃圾投入垃圾桶。

行车过程中礼让行人。

将车内物品摆放整齐。

热情服务乘客，使用文明礼貌用语。

热心帮助老年乘客乘车。

同事之间交接班互相打招呼问好，互相帮助。

分公司定期汇总分公司内的好人好事，挖掘生产经营中的优秀职工，鼓励所有职工向善向上。（表内仅为上报到分公司的好人好事）

9月6日，18路爱心妈妈志愿团队到中泽国货公交站开展志愿活动，维持乘车秩序，组织乘客有序乘车。

9月7日，一路情志愿团队到上庄徐长茂家帮助除草种菜，关爱空巢老人日常生活。

见贤思齐，对照清单自我提升

分公司充分动员广大职工全方位提升文明素养，让文明礼仪蔚然成风。并根据集团文明素养提升方案制定分公司工作方案，把各项工作落实落细；通过后勤例会、调度例会、班长会议、职工例会、志愿者会议、充电工会议、食堂会议等各种载体部署提升文明素养工作细节。党支部委员、党员及后勤管理人员深入到各个岗位中，迅速展开文明素养提升工作。