公司2022年上半年职工思想动态情况汇报2380字

此处仅展示提纲：

根据集团公司相关通知要求，现将上半年职工思想动态情况汇报如下：

一、总体情况

二、存在的问题与风险

一是全体干部职工党史学习教育学习效果不明显的现象依然不同程度存在。

二是上半年，在各项日常工作有序推进的同时，随着项目建设重要节点见证仪式的准备，

三是上半年，全国多地疫情散状多发，疫情持续反弹，同时变异病毒株进入国内，出现多地散发零星病例，虽然大部分职工已经接种疫苗，但是在一定程度上对疫情的发展尚存担心。

三、解决办法

（一）持续强化理论学习，提升职工思想意识

公司以喜迎二十大，持续开展党史学习教育为契机，组织全体党员职工深入开展理论学习。

一是通过班子领、全员学、多样教的“三学模式”开展热烈的党史学习教育活动。

二是创新形式，在影视中学，组织全体党员观看《觉醒年代》电视剧，

三是组织党员职工积极参加集团“党史知识竞赛”，“党史、工运史”答题活动。

（二）持续强化人文关怀，确保职工队伍稳定

一是公司高度关注职工心理及生理健康，做好职工人文关怀和心理健康辅导工作。

二是做好疫情防控常态化管理，实施职工动态日报机制，定期开展专项疫情防控检查，节假日期间做好疫情防控风险提示及人员动态信息管理，重点排查重点疫区等地人员情况。

三是针对职工关注度较高的社保、劳动关系转移、购房落户、异地就医等问题，积极与人社局等有关部门沟通联系。

四是持续组织开展篮球、羽毛球、“每月一观影”、等文体活动，（三）充分发挥榜样力量，激发职工干事情怀

一是针对公司人员新、年龄青、专业单的特点，

二是积极组织开展公司“优秀共产党员”评选和“两优一先”推荐工作，

三是xxx见证活动的机会，

四、结论

在完成上半年工作任务的基础上，面临着更加繁重的工作压力，通过各项举措的实施，员工疲惫的身心得到了一定程度的缓解，同时能够持续保持高效的工作效率。

公司党支部在后续工作中将进一步强化党建引领作用，继续严抓职工思想动态工作，落实“我为职工办实事”的工作要求，切实为职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，引导全体职工立足本职，主动担当作为，持续聚焦中心工作，坚持团结协作、开拓进取，全力推进各项工作实施，圆满完成今年的各项工作目标，以优质的工作业绩为党的二十大献礼！